招贤纳士

HR人事主管

2020-08-06
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岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、面试、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,执行培训计划;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、三年以上人力资源工作经验,对校招(如应届毕业生、实习生等)有经验者优先;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

6、认真细心、能吃苦耐劳的姑娘。

工作时间:

1、夏季早9:00-7:00,中午两小时休息时间;

   冬季早9:00-6:00,中午一小时休息时间;

2、上六休一,每周日单休;

3、员工入职公司办理社保。


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